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桐鄉(xiāng)市食品藥品監(jiān)管局探索建立駐店藥師管理長效機制

  • 作者:中國食品藥品網(wǎng)
  • 來源:SFDA網(wǎng)站
  • 2014-09-06 07:21

    為切實加強對零售藥店駐店藥師的管理,規(guī)范藥師職業(yè)行為,浙江省桐鄉(xiāng)市食品藥品監(jiān)督管理局狠抓落實,加強監(jiān)管,從三個方面建立完善駐店藥師管理長效機制,促使藥師在崗履行職責,有效發(fā)揮藥學專業(yè)服務作用。 
    
    一是探索建立藥師資質(zhì)材料核對制,嚴把藥師入口關。從2010年起,對于辦理新開、換證或變更藥師等事項的藥店,要求企業(yè)負責人在遞交申請材料的同時,相關藥師必須持本人身份證、畢業(yè)證、藥師資格證等有效證件的原件,到該局辦理“企業(yè)從業(yè)人員資質(zhì)材料核對”手續(xù),經(jīng)核對無誤后,當事人及該局辦理人員雙方均須簽字確認。 
    
    二是鞏固完善駐店藥師承諾制,不斷強化藥師職責。為保證駐店藥師在職在崗,切實履行職責,該局建立了駐店藥師承諾制度,要求藥師上崗前簽訂《駐店藥師承諾書》,并在該局做好備案?!恶v店藥師承諾書》包括駐店藥師在職在崗,不在其他單位兼職;企業(yè)內(nèi)駐店藥師每月人均在崗上班不少于當月標準工作日數(shù);駐店藥師遵守企業(yè)的規(guī)定,上崗時將《駐店藥師上崗卡》掛在公示欄,離崗時取下,接受食品藥品監(jiān)管部門和社會的監(jiān)督;駐店藥師每年參加繼續(xù)教育等內(nèi)容。 
    
    三是強化“黑名單”制度和藥師在崗督查,規(guī)范藥師職業(yè)行為。嚴格落實《嘉興市藥品零售企業(yè)藥學技術人員“黑名單”制度(試行)》規(guī)定,對提供虛假藥學技術人員資料騙取《藥品經(jīng)營許可證》,或三次被發(fā)現(xiàn)無故缺崗的,列入藥師“黑名單”,取消其在該店的任職資格,且二年內(nèi)不得在嘉興市轄區(qū)內(nèi)的藥品零售企業(yè)擔任藥學技術人員職務。同時,通過日常監(jiān)督檢查、專項檢查及8小時外巡查等方式,對藥師在職在崗情況進行不定期檢查,一旦發(fā)現(xiàn)藥師無故缺崗將嚴格依法處理。 
    
    桐鄉(xiāng)市食品藥品監(jiān)督管理局將進一步強化監(jiān)管,創(chuàng)新管理舉措,促使駐店藥師在藥品經(jīng)營質(zhì)量管理和提供藥學專業(yè)服務上取得長足進步,促進藥學技術人員整體素質(zhì)的不斷提高。 
    

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