經(jīng)黨中央、國務院批準，《國家藥品監(jiān)督管理局職能配置、內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定》（以下簡稱《“三定”規(guī)定》）日前正式施行。這標志著國家藥監(jiān)局機構改革和職能轉(zhuǎn)變進入開局運行、全面推進的新階段。起跑決定后程，開局關系全局。國家藥監(jiān)局機構改革對全國藥監(jiān)機構改革具有標桿作用，必須抓緊抓好，決戰(zhàn)決勝。

　　落實《“三定”規(guī)定》、加快職能轉(zhuǎn)變，首先要統(tǒng)一思想認識。沒有思想的共識，就沒有行動的一致；沒有上下的同心，就沒有力量的凝聚。落實《“三定”規(guī)定》，不是藥監(jiān)機構的“翻燒餅”、藥監(jiān)職能的“復盤”，更不是簡單的部門分分合合、人員增增減減。這次機構改革，是以習近平同志為核心的黨中央站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求作出的重大決策部署，是著眼實現(xiàn)全面深化改革總目標的重大制度安排，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一場深刻變革?！懊髡咭驎r而變，知者隨事而制”。只有把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關于深化黨和國家機構改革的決策部署上來，才能沖破重重迷霧，跳出“人進入新體制，思想仍停留在舊體制”的怪圈，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，不負重托，不辱使命，全力以赴落實好《“三定”規(guī)定》，推動藥品監(jiān)管職能轉(zhuǎn)變。

　　落實《“三定”規(guī)定》、加快職能轉(zhuǎn)變，必須著眼市場監(jiān)管和執(zhí)法體制改革“大棋局”，增強藥監(jiān)機構改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，使各項改革相互促進、相得益彰，形成總體效應。與此同時，要充分考慮到藥品監(jiān)管的特殊性，通過機構重塑、隊伍整合、職責重定、力量集聚來實現(xiàn)理順藥品監(jiān)管體制、統(tǒng)籌藥品監(jiān)管職能、加強藥品監(jiān)管協(xié)同、形成藥品監(jiān)管合力的目標。理順藥品監(jiān)管體制，就是要著力推進藥品監(jiān)管機構規(guī)范化、法治化、程序化建設，優(yōu)化政務服務，完善辦事流程；統(tǒng)籌藥品監(jiān)管職能，就是要精簡藥品監(jiān)管機構，整合藥品監(jiān)管力量，統(tǒng)一監(jiān)管標準，降低行政成本；加強藥品監(jiān)管協(xié)同，就是要理清各方面監(jiān)管邊界和監(jiān)管主體權責，將分散監(jiān)管轉(zhuǎn)變?yōu)榧薪y(tǒng)一監(jiān)管，夯實配置合理、科學高效、權威有效的藥品監(jiān)管基礎；形成藥品監(jiān)管合力，就是要整合監(jiān)管職能，推動藥品監(jiān)管法治化建設，提高監(jiān)管主體法治化水平。

　　落實《“三定”規(guī)定》、加快職能轉(zhuǎn)變，是一項重大政治任務，對黨員干部黨性觀念、思想境界是一次重大考驗。改革當前，是處處盤算自己的“小九九”，“挑肥揀瘦”“討價還價”，甚至“鬧情緒”“撂挑子”，還是講政治、顧大局、識大體、守紀律、明責任，積極擁護改革、支持改革、參與改革，爭當改革促進派，爭做改革實干家？機構改革是一塊試金石，是考察識別干部的一個好時機。改革進行到哪里，干部考察的觸角不妨就延伸到哪里，觀其德、視其能、看其行、評其績、察其廉，全面深入地識別使用干部。廣大黨員干部必須把堅強的黨性原則放在首位，尤其面對矛盾和困難的時候要敢擔當、敢負責，勇于“站出來”“豁出去”，只有真正做到擁護改革有激情、落實改革有思路、推動改革有韌勁、實現(xiàn)改革有貢獻，才能在這場考驗面前書寫好優(yōu)秀答卷，確?！丁叭ā币?guī)定》順利實施。

　　落實《“三定”規(guī)定》、加快職能轉(zhuǎn)變，是一場系統(tǒng)性、整體性、重構性的變革，只有以加強黨的全面領導為統(tǒng)領，把加強黨對一切工作的領導貫穿于落實《“三定”規(guī)定》的各方面和全過程，才能不斷提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力。機構改革是一個過程，不會一蹴而就，也不會一勞永逸。知難而進、志在必成，上下同心、砥礪前行，我們一定能沖破那些固化的利益藩籬、啃下那些最硬的骨頭。周密部署、精心實施、狠抓落實，使各項改革都有具體部署、具體步驟、具體要求，都能按照“路線圖”“時間表”“責任清單”有條不紊地推進，我們一定能圓滿完成各項既定任務，不斷譜寫改革發(fā)展新篇章。